红网时刻3月18日讯（冷水滩分站记者 蒋凌志 通讯员 李艳斐）日前，在湖南弘电电子有限公司，普工和技术工的用工缺口达到了100多人，为了尽快招到合适的人才，企业安排了面试、体检和培训一站式入职，还给求职者安排了临时宿舍。

“我是因为看到微信上的冷水滩人社介绍的简历过来的，我的家人认为这是一个很好的锻炼机会。”零陵工商职业中专毕业生翟姣姣说道。为帮助企业招聘员工，年前，冷水滩区组织招聘队伍，前往区内主要劳务输出乡、村，开展招聘宣讲，把工作岗位送到家、把人才接到企业，春节期间吸引了不少求职者前来应聘。

在此基础上，冷水滩区还推出企业“全员招聘”的概念，鼓励老员工积极带动身边空闲的劳动力前来求职。胡勇和丈夫何爱华住在城区，多年来一直在外打工，今年考虑到照顾小孩和老人，通过介绍，夫妻俩一起加入到永州锦希时装有限公司。胡勇告诉我们，目前月收入有5000余元，还购买了保险，生活有了保障。

在冷水滩区高科园，今年园区的新辉开、福源光学、恒丰机械、奔腾文创等企业计划招聘近2000人，其中普工、季节工和技术工岗位占到95%。在永州火车站、汽车北站，冷水滩区把招聘咨询服务搬到园区的第一站，求职者再也不用东奔西跑。

自开展2019年“春风行动”以来，冷水滩区在城区、各乡镇举办规格不同的招聘会20多场次，进场招聘企业达500余家,提供就业岗位13800多个，进场应聘人员 18600余人次，达成用工意向5200余人。冷水滩区人力资源社会保障局局长王付荣表示，目前冷水滩区基本上实现了用工所需，但是还有个别企业缺工情况依然存在，针对这些个别企业的缺工情况，通过政府各职能部门开展招聘活动和企业自身加强管理，提高员工的待遇，减少员工的流失率从而确保企业正常用工不缺工。