本人自2012年调入环卫局任党组书记、局长以来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入践行群众路线，加强学习，开拓创新，主动作为，廉洁自律，努力提高执政为民、依法行政、廉洁从政水平。现将本人任现职以来廉政建设和树立、弘扬“三德”等方面情况汇报如下。

　　一、执行政治纪律和落实科学发展观的情况。

　　一直以来，本人严格遵守党的政治纪律，注重毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。日常生活中，时刻牢记共产党员的使命与责任感。能树立正确的权力观、政绩观和利益观，大局意识较强，严格贯彻执行党的路线、方针政策、国家法律法规和党中央、国务院及上级党委政府的重大决策部署，未在干部群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见、未公开发表同中央和上级的决定相违背的言论，坚决保守国家的秘密，不编造不传播有损党和政府的形象、有损人民群众利益的政治谣言。坚持以科学发展观指导环卫各项工作，认真探索环卫发展长效机制，任现职以来本部门未曾发生违背科学发展观造成严重后果的案件。

　　二、职权行使和职务影响方面的情况。

　　本人自任环卫局局长以来，认真学习、领会和传达中央、省、市、区纪委廉政文件及有关会议精神，每年年初都研究制定了《区环卫局党风廉政建设工作计划》，层层签订党风廉政建设责任状，明确班子成员的党风廉政责任分工，强化了党员领导干部“一岗双责”意识，班子成员自觉做到在抓好业务工作的同时，同步抓好各自分管股室的廉政工作。坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，定期召开会议，认真分析党风廉政建设形势及工作落实情况，对出现的问题及时处理。严格执行单位一把手“三个不直接分管”的规定，单位的人事、财务、工程项目和物资采购等重大权力分别由副职按照分工各负其责。财务管理严格执行“收支两条线”，提倡厉行节约，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出，“三公”经费连年下降，无超标现象。任现职以来，我从没有利用职务上的影响插手干预公厕、垃圾中转站等工程建设项目，也没有插手环卫设施设备、生产物资采购。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”决策制度和末位表态等制度，对需要集体研究的事情，坚持做到会前充分酝酿，会上充分讨论。凡事关全局发展的工作思路、重要工作部署、干部的选拔推荐、任免使用、实施奖惩等重要事项，都必须通过领导班子会议充分讨论后再做决定。本人任现职以来从未干预和插手市场经济活动，不存在利用职权和职务的便利为本人、配偶、子女、其他亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益。如今年年初，通过多部门联合参与，按照公开、公平、公正原则，层层筛选，确定三家合格的渣土运输公司从事冷水滩城区渣土处置，全过程我做到了不循私情，不干预、不插手。严格落实中央“八项规定”，坚决摒弃“四风”方面问题。未大操大办婚丧喜庆事宜，未收受现金、有价证券、支付凭证。

　　三、公务消费方面的情况。

　　1、公务用车配备使用情况。单位现有两台公务小车，其中一台为广州本田，牌照湘M6058A，2010年1月11日购买，购买时价格19.68万元，另一台为北京现代，牌照湘M1AU76，2011年1月20日购买，购买时价格15.2万元。两台公车都是由办公室统一调度管理。

　　2、办公用房使用情况。本人原来的办公室有30多平方米，2013年控制办公用房面积规定出台后，已将此办公室进行拆改，现本人的办公室只9平方米，装修简朴，面积未超标。

　　3、因公出国(境)情况。本人自任现职以来从未因公出国(境)。

　　四、个人有关事项方面的情况。

　　1、房产情况：本人住房共有三套，其中舜德摩尔一套，面积55平方米;市林业局一套，面积90平方米;世纪滨江一套，面积156平方米。这三套房子购置，除一部分通过夫妻双方积蓄和银行借款外，大部分资金从双方父母处借款筹集。

　　2、配偶、子女从业情况：妻子，龙晖，原是双牌烟草局职工，现在一家私营企业打工;儿子，李龙，16岁，现在广州军区42军服兵役，尚未参加工作。

　　3、本人和妻子都是上班族，未投资、经商、办企业。

　　4、本人从未出国，未持有因私出国(境)证件，也从未出国(境)。

　　5、本人主要收入来源为工资，月工资约2700元，另外每年区政府发放创卫、争取项目资金、目标考核等工作奖励约4万元。

　　6、本人及配偶未投资金融理财等产品。

　　五、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况。

　　古人云：“才者，德之资也;德者，才之帅也”，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。多年来，我坚持将社会公德、职业道德、家庭美德“三德”建设作为提高自身素质的重要内容，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信，为人正直。八小时内外一个样，做到了慎交友，与工作无关、不必要的应酬不参加;管好手，不该拿的坚决不拿;管好头，不该想的不去想;管好腿，不该去的保证不去;坚持高标准严要求，以廉洁勤政的典型激励自己，以腐败堕落的反面典型警示自己，常思贪欲之害，以“吾日三省吾身”的精神，经常反思自己的言行，检查自己的作风，认真查找自己在道德品行、廉政建设方面的差距，并注意及时加以改进，做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事，做到自重、自省、自警、自励。三年来，我为民办事注意实效，紧贴实际不搞花架子，不搞形象工程，带领全局干部职工，真抓实干，团结拼搏，发扬“五加二”、“白加黑”精神，切切实实改善了城市环境，为我市创国卫工作打下扎实基础。三年来，通过不懈努力积极向上争资金近2000万元，用于购置环卫车辆、新建改建公厕、垃圾站、清理河道浮萍水草、临聘环卫工人经济补偿、改善环卫工人工资待遇等项目。三年来，我坚持任人唯贤，能者择优的用人原则，不搞任人唯亲，坚持民主决策，集体会审的原则，不搞“一言堂”;三年来，我带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序、带头热心参与义务献血、义务植树、“慈善一日捐”等社会公益活动。时刻关爱困难环卫工人等弱势群体，环卫工人有困难会热心帮助，环卫工人受到委屈会挺身而出主持公道。我从未存在酗酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等不良行为;本人坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系，孝敬父母、尊重爱人，谨慎交友，对自己的小孩严格管理和教育，家庭不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的不良行为。

　　近三年来，我虽然做了一些的工作，取得了一定的成绩，但自己十分清楚还存在很多不足，离组织的要求和群众的期望还有一定差距，离勤政廉政高标准、严要求还有一定差距。一是理论学习深度不够，用理论指导实践的实效性不够突出，对科学发展观的内涵理解不够全面，没有很好的用科学发展观指导环卫工作;二是深入基层调研不够，特别是到一线基地调研较少，只忙于日常事务多;三是创新意识还不够强，工作方式方法还比较单一;四是关心干部职工还很不够;五是为民办实事还有待进一步加强，与干部职工交流沟通不够，自身和局机关干部职工的工作作风有待进一步改善，办事效率有待进一步提高等等。在以后的工作中，将自我加压，刻苦学习，提升素质，勤奋工作，在本职工作岗位上再创新业绩。

　　欢迎广大干部群众对区环卫局党组书记、局长李兴军在评议内容方面有什么意见和建议，请于10月1日前通过来信、来电、来访等形式向述廉述德评议工作领导小组办公室(办公室设区纪委党风廉政室)反映。